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    为了提高公司人才补给的计划性和有效性，人力资源平台采用“人才定制班”的形式，通过选拔在校生日语、商用日语专业中的优秀学生，由学院按照yidatec提出的人才培养目标和知识能力结构，共同修订教学计划，将业务内容嵌入课程体系，公司和事业部派出的业务骨干进校前置培训等形式，有效促进大学生岗位的适应性和岗位技能的提高。

    2012年，我公司首次定制辽宁对外经贸学院的学生，该学院设立“教学实习实训基地”，2013年10月，人力资源平台和事业部完成了对在校生的企业情况和业务情况宣讲，现场笔试考察和面试筛选工作同步完成。本次辽宁对外经贸和大连职业技术学院的bpo业务人员的定制，将对事业部人才梯队建设提供有力支撑。