亿达信息技术有限公司-凯时下载

    2013年3月2日，大连春季招聘会在星海会展中心举行，大连市高校、东北三省和环渤海地区4.5万余名求职者进场洽谈，4600多个计算机和软件类就业岗位使it成为人才需求量最大的行业。亿达信息现场开放42个职位，2000多名应聘者现场面试，招聘团队的专业形象和富有亲和力宣传氛围受到应聘者和媒体的普遍关注。

    亿达信息技术有限公司人力资源总监夏雪在接受媒体采访时表示，今年的软件和服务外包业务将呈持续稳定发展态势，不会有大起大落的局面。随着业务的发展，企业对中高层管理人才的需求迫不及待，包括有经验、有语言优势的项目管理者，有营销、咨询提案能力的管理者。随着国内市场的不断开拓，对语言的要求范围也从以往的日、韩双语，扩大到粤语、英语优势者。

    在基础人才方面，亿达信息今年计划招收应届毕业生400个名，占全年招聘席位的40%。除了技术型人才，一些职能管理岗位也首次对应届生开放。面对人才关注的薪资待遇问题，将采用“分段付薪”的方式，支付给不同层次、不同技能的人才，同时较往年增加15-20%的员工培训投入，以吸引高素质高潜质的人才加入。

    亿达信息是具有鲜明代表性的大连本土it企业，它以快速的规模性发展发展和业务创新能力备受业内瞩目。不断引进、培养人才是创新型规模性发展公司的重要课题，亿达信息将不断丰富和完善人力资源管理机制，提升能力，为公司发展提供更有利的保障，为区域产业发展做贡献。