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         2017年2月25日，大连2017年春季招聘会在星海会展中心如期举行。本次参展企业和职位需求均较往年有大幅增长。特别是随着it产业技术和市场需求的转型升级，今年的软件技术人才岗位呈现出技术专业化、需求多样化的态势。为了吸引更多、更好的软件技术人才，各企业纷纷出招，展现各自企业的亮点。
        亿达信息技术有限公司（以下简称亿达信息）多年来一直是大连春招会的热门招聘企业代表，每年招聘会现场都会收到逾千份求职简历，今年的现场应聘场面火爆依旧。

亿达信息展位应聘场面火爆

        亿达信息人力资源平台部长马涛向到场视察的大连市副市长袁克力介绍了亿达信息在本次春招会的招聘情况，本次现场收到应聘简历1000多份，无论从简历数量还是质量上都优于往年，2017年亿达信息的人才整体需求量在1000人以上。 

亿达信息人力资源大连地区负责人马涛向大连市副市长袁克力介绍人才需求情况

        亿达信息招聘部长王莉接受了媒体采访，王莉介绍到：今年的春招会较近3年来说感觉是人才数量最多的一年，往年还没到中午，展位的工作人员都开始整理应聘者的简历了，但今年已到中午12点了，面试还在持续当中，今天还不到10点就收到了上千份简历。往年亿达信息招聘40多个职位，大概的需求量在300人左右，而今天现场提供的职位是60多个，人才需求量400多人。 

大连电视台《大连新闻》栏目播报对王莉的采访

        多市场均衡发展，行业领域横向拓展迅猛，人员需求量激增
        2016年，亿达信息喜迎创业十周年，十年的专业能力积累，使亿达信息成功转型为面向终端客户的创新型it整合服务公司。在保持日本、欧美市场稳定增量的同时，深耕中国国内市场，已与腾讯、化为、小米等全球it投入最大的企业建立稳固合作，并在金融保险领域异军突起，先后与华夏保险、英大人寿、天安人寿、工银安盛人寿等保险公司达成长期合作。伴随着业务领域和规模的迅速扩张，亿达信息对从事it技术类及客户管理服务类的专业人才的需求量激增。亿达信息在深圳、上海、北京、广州、成都、武汉等地的全国业务拓展取得明显成效，以及日本东京等亚太地区的人才需求，也为应聘者提供了更为广阔的发展空间。
       

        技术领域多元化与专业化并进，人才需求趋势高端化
        经过业务形态和经营模式的升级转型，亿达信息已经不再是一个以成本竞争为优势提供外包服务的公司，而是以技术核心能力为驱动、向客户提供综合技术凯时线上登录的解决方案的专业公司。2017年，亿达信息将持续聚焦互联网产品运营、医药大数据、iot、人工智能、云服务、数据中心等业务和技术领域，多元化的业务发展对于人才的技术专业性需求也越来越高，高端化的人才需求趋势导向日趋明显。

        本次春招会，亿达信息给招聘现场带来的不仅仅是众多的招聘岗位，更展现了亿达信息朝气蓬勃的凯时下载的文化、注重人才培养的人力资源管理体系、以及可预期的广阔发展前景，增强了求职者对以亿达信息为代表的软件企业和整个it行业的信心。